咸阳市卫健委召开基层服务能力提升工作座谈会

为进一步完善乡村医疗卫生体系，分析研判基层医疗卫生机构的现状和短板，制定针对性措施，全面落实《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意见》，近日，咸阳市卫健委组织召开了基层医疗卫生机构能力提升工作座谈会。各县市区卫健局分管领导、部分县级公立医院、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）院长和部分乡村医生代表，共计40余人参加会议。

座谈会上，与会同志分析了当前基层医疗卫生机构的薄弱环节、问题短板以及制约基层能力不足的原因：一是编制不足，岗位吸引力不强，人才流失严重；二是“两个允许”落实不到位，工资水平不高；三是设施设备老化，基础设施落后、医疗资源不足；四是信息化建设落后，上下联通不畅；五是乡村医生年龄结构老化，补充、退出、养老机制不健全；六是医保政策落实不到位，基层机构药品目录不全等问题。

会议要求，要在全面推进乡村振兴进入新阶段，借助深化医改的东风，建立市级统揽、县级抓落实的工作机制，进一步强化属地责任，形成基层医疗服务能力提升长效机制。一要深化认识，先立后破，提升基层医疗卫生机构服务能力是全面落实党的新时代基层卫生健康工作方针的内在要求。充分认识中央大兴调研之风时代背景，树立大基层意识，以中央近期下发的关于医疗体系建设四个文件精神为依据，为基层把脉，为基层能力提升提出路线图，真正形成强基层、建机制的工作机制。二要均衡布局，上下联动，提升基层服务能力是乡村服务体系健康发展的助推器。要形成县级当龙头、卫生院当枢纽、卫生室当基础的服务格局，对基层设备进行摸底，积极争取各级各类项目资金支持，配齐配足常用设备，加强基层全民健康信息平台建设稳步推进。三要紧盯重点，内挖外借，提升基层能力是深化医改高质量发展的内在动力。探索基层医疗机构编制备案制，解决基层编制不足问题；落实绩效总量控制，制定“两个允许”实施细则，提高收入水平；要善于学习借鉴省内外的成功经验，探索乡村医生补充、退出机制，完善乡村医生养老机制。                     

 （梁艳）